¿Sabías que la fotografía en tu CV no es requisito de éste?

A continuación te damos algunas opiniones de expertos en reclutamiento de personal:

GrupoExpro - Christopher Lorca, Gerente de Selección

“Cerca del 40% de los currículums que recibimos vienen con fotografía, pese a que no la pedimos. Para nosotros la foto no es un factor seleccionador. La clásica foto tamaño carnet o pasaporte ya no es vital en su CV cuando postula a una pega. Sí lo es la experiencia laboral y los estudios”

Consultora Adecco – Mariela Ardizzone, Directora de Selección y Calidad

“Yo vengo de Argentina y allá poner la foto en el currículum está en retirada. Desde el punto de vista de quienes seleccionamos, ya no es relevante. Lo vital es la entrevista personal.”

Laborum.com – María Angélica Zulic, Directora

“En 2011 filtramos cerca del 30% de las fotografías de los currículums, porque no eran las adecuadas y podían incidir negativamente. Si bien esa cifra ha disminuido, aún debemos aplicar filtros. Si es porfiado e igual piensa adjuntar una foto en su CV, considere lo siguiente: Debe ser de los hombros hacia arriba. Los varones con terno y corbata; las mujeres sin mucho maquillaje ni aros grandes.”

Consultora Idealis Legal Recruitment – Matías Ortúzar, Abogado

Esta consultora enfocada en los mercados de los abogados, aconsejan desterrar la foto para siempre. “El mundo del derecho es tremendamente forma y protocolar. Recomendamos a los abogados no incluir una foto en CV, ya que puede restarles formalidad”

Virgina Molina, docente de la Escuela de Psicología de la Universidad del Pacífico destaca que una empresa considere la imagen como motivo de selección incluso podría ser ilegal: La ley antidiscriminación del 2012, al definir la discriminación arbitraria, señala “hacer distinción, exclusión o restricción fundadas en la apariencia personal”, es evidente que sólo se debe evaluar las competencias demostradas en su carrera profesional.

Ya sabes, NO es requisito tu foto en tu CV, incluso ponerla podría hasta incidir en forma negativa. Lo que sabes, tus estudios, tu presentación y tu experiencia es lo que vale. Preocúpate de dar una excelente entrevista.

María Paulina Reinhardt L.

Coordinadora Portal Empleos ALUMNI

Universidad del Pacífico

alumni@upacifico.cl

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Agosto 15 de 2014